Xbox : Microsoft vise 3 200 suppressions de postes

Le 27 septembre 2026, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré dans le podcast Sources que le travail de rationalisation mené par Asha Sharma, à la tête d’Xbox, était « très positif », alors que 268 employés supplémentaires ont été licenciés cette semaine. Cette nouvelle vague de suppressions de postes rapproche Microsoft de son objectif publiquement annoncé : réduire les effectifs d’Xbox de 3 200 personnes avant la fin de l’exercice fiscal.

Ces 268 suppressions de postes s’ajoutent aux quelque 1 600 licenciements annoncés près de deux mois plus tôt, et Xbox a clairement fait savoir que les réductions ne sont pas terminées. Xbox s’est fixé pour objectif de réduire ses effectifs de 3 200 employés avant la fin de l’exercice fiscal.

Dans la même interview, Satya Nadella a présenté le jeu vidéo comme un élément constitutif de l’ADN de Microsoft : « Je dis toujours que chez Microsoft, nous avons toujours eu le jeu vidéo. En fait, je pense que nous avions déjà le jeu vidéo comme catégorie avant Windows. C’est vrai, avec Flight Simulator. Pour moi, cela fait partie du même ADN essentiel que les outils pour développeurs et les outils de travail collaboratif. Et je me sens extrêmement confiant quant aux propriétés intellectuelles dont nous disposons aujourd’hui. Quand je regarde nos studios, notre portefeuille de propriétés intellectuelles et notre capacité à les utiliser pour créer d’excellents jeux à l’avenir, je suis très optimiste. »

Il a poursuivi : « L’équipe mène un travail de rationalisation sous la direction d’Asha, et c’est très positif à voir. Nous devons ensuite inventer le bon modèle économique durable afin de proposer le jeu vidéo à un nombre toujours plus important de personnes. » Nadella a réaffirmé l’ambition de la division d’être à la fois un éditeur et un fournisseur de plateformes sur PC et Xbox. Il a également indiqué que Sharma et son équipe prévoient le retour à la croissance d’Xbox au cours du prochain exercice fiscal.

Cet objectif de croissance découle d’une exigence que Nadella a déjà formulée clairement : après 25 ans d’investissements, Xbox doit devenir une activité rentable et pérenne. Des observateurs ont associé cette consigne à des rumeurs évoquant d’autres options pour la division, notamment une éventuelle vente ou une coentreprise, si cette viabilité économique n’était pas atteinte.

La direction de Microsoft et d’Xbox reste publiquement engagée dans cette restructuration et dans le lancement de nouveaux jeux, tout en maîtrisant les coûts, alors que la division doit composer avec des difficultés persistantes, notamment la crise des composants.